MADRID 24 Mar. (EUROPA PRESS) -
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha registrado este lunes en el Ministerio de Sanidad una carta en la que traslada un ultimátum por el que amenaza con convocar nuevas movilizaciones si la ministra Mónica García no presenta antes del 3 de abril una propuesta del Estatuto Marco con una nueva clasificación del personal sanitario y mejoras salariales.
"La sanidad está en un estado deplorable. Se ha tratado mal a los profesionales y esta es una oportunidad única para que el Ministerio coja las riendas y presente una propuesta salarial que satisfaga a todas las categorías. Estoy hablando de gente que tiene una formación que debe de ser reconocida y que, después de los aplausos que recibimos en la pandemia, no hemos tenido ninguna respuesta que satisfaga a nadie", ha afirmado el presidente del sector de Sanidad de CSIF, Fernando Hontangas, a la entrada del Ministerio de Sanidad tras proceder al registro de este ultimátum.
En este sentido, Hontangas ha aseverado que si Mónica García no ofrece una respuesta "satisfactoria" para los intereses de los profesionales antes de la siguiente reunión del ámbito de negociación del Estatuto Marco, fijada para el 3 de abril, CSIF iniciará movilizaciones "sin descartar ningún escenario", es decir, incluyendo paros parciales o incluso una huelga de todas las categorías.
"Una reunión agendada el día 3 es la única que estaba programada, después se ha programado alguna más, pero no queremos que nos pase igual que nos pasó en la primera ronda de negociación, en donde nos tuvimos que levantar porque se agotaron todas las posibilidades para presentar una propuesta satisfactoria", ha explicado.
De forma paralela, CSIF ha convocado a sus delegados sindicales y presidentes de sectores autonómicos del ámbito de la sanidad para analizar la situación en la que se encuentra la negociación del Estatuto Marco y para valorar la puesta en marcha de acciones de protesta en caso de que Sanidad no ofrezca respuesta a sus reclamaciones.
"Lamentamos que la ministra esté más centrada en sacar adelante otros proyectos de su ámbito y que condicione cualquier mejora retributiva a unos futuros Presupuestos Generales del Estado para los cuales no tiene el apoyo necesario. CSIF tiene la firme voluntad de agotar todos los cauces de una negociación que comenzó hace más de dos años, pero avisamos que el tiempo se está agotando", ha precisado la Central Sindical a través de un comunicado.
JORNADA DE 35 HORAS Y REDUCCIÓN DE GUARDIAS
Entre las propuestas para las que CSIF desea el compromiso de Sanidad, se encuentran una adecuada clasificación del nivel de las profesiones sanitarias, acorde a su responsabilidad y formación, requerimiento y exigencia de especialidad con la debida concreción de retribución económica específica, bien establecida en los próximos Presupuestos Generales o por Real Decreto; una jornada de 35 horas en todas las comunidades autónomas; y la reducción de las horas diarias de guardias, sin merma salarial.
Del mismo modo, exige la igualdad salarial en toda España, con el fin de acabar con el "mercadeo" de profesionales, que se trasladan a las regiones con mejores condiciones; la recuperación de la estructura salarial previa a la bajada de sueldo de 2010 con el cobro de la paga extra íntegra; y el desarrollo de la carrera profesional en todas las comunidades y para todas las categorías.
Junto a estas reclamaciones, CSIF incluye la implantación de una jubilación voluntaria parcial y anticipada y por coeficientes reductores para el personal del Sistema Nacional de Salud (SNS), y la revisión del régimen de incompatibilidades para evitar la fuga de los profesionales a la sanidad privada.
