MADRID, 16 Feb. (EUROPA PRESS) -
ONG sanitarias han denunciado, en la mesa redonda 'Aportación de los profesionales de la salud a la cooperación internacional: enfoque de género', celebrada en el marco de la XLV Semana de Humanidades de la Academia de Ciencias Médicas de Bilbao, la desigualdad en el acceso a la salud por razones de género en países con una baja renta per cápita.
"Cuando hablamos de salud desde un enfoque basado en los Derechos Humanos, consideramos la inequidad por motivos de género, como un elemento limitante de primer orden para el acceso y protección de la salud en todo el mundo, siendo las mujeres las que resultan perjudicadas en mayor medida", ha comentado el director del área de Educación para el Desarrollo, Incidencia y Ciudadanía Global de Farmamundi, David Turró.
Entre los factores de desigualdad en el acceso a la salud por razones de género, se encuentran patrones culturales y roles de género vinculados con la socialización, roles familiares, obligaciones, expectativas laborales y tipos de ocupación.
"Es imprescindible realizar un análisis pormenorizado de todos ellos, de forma participativa e incluyente con las propias comunidades y mujeres involucradas en las propuestas de intervención, con el objetivo de tomar en consideración los efectos que se pueden generar debido al desequilibrio de las relaciones de poder existentes en un lugar y momento determinados", ha dicho Turró.
EL PAPEL DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS
Y es que, tal y como ha recordado el experto de Farmamundi, la inequidad de género constituye un problema social y, como tal, afecta a todas las personas que forman parte de la sociedad. Por ello, ha comentado que la aportación de los profesionales de la salud debe contribuir a garantizar el derecho a la salud de manera "integral y universal", permitiendo contrarrestar las inequidades señaladas por razón de género mediante incidencia y denuncia frente a los titulares de responsabilidades y obligaciones.
Además, prosigue, a través del contacto directo y atención a las personas titulares de derechos, puede permitir la generación de procesos de mejora continua en la atención, tomando en cuenta las necesidades diferenciadas entre hombres y mujeres y las inequidades sociales, culturales y económicas de los diferentes contextos.
"Las personas que dirigen sus carreras profesionales hacia la promoción de la salud en todas sus dimensiones, resultan un colectivo clave en la mitigación y eliminación de las diferencias injustas asociadas a cuestiones de género", ha destacado el experto.
Por su parte, la bióloga y expresidenta de Medicusmundi, Nieves Zabala, ha asegurado que el valor añadido del enfoque de género, como eje transversal que considera la equidad entre los géneros como un derecho humano, aboca a tener en consideración la situación de inequidad y, en consecuencia, a abordar la necesidad de conseguir la igualdad y la justicia de género en el acceso y control de los recursos y del poder.
En la misma línea se ha pronunciado el presidente de Medicusmundi, Eduardo García-Langarica, quien ha aludido a la evidencia científica sobre los problemas que las desigualdades sociales provocan en la salud y cómo actúan en la biología, especialmente en los primeros 5 años de vida, pero también en los adultos. "Los sistemas de salud son un determinante más, el que más medios consume, y debe jugar un papel muy importante en reducir inequidades a través de políticas de salud proporcionales, que tengan en cuenta el nivel de desventaja de cada grupo social", ha añadido,
Finalmente, el presidente del Colegio de Médicos de Vizcaya, Cosme Naveda, ha informado de que su institución tiene el enfoque de género como eje transversal. "En todas nuestras iniciativas, internas y externas, tenemos en cuenta tanto a hombres como mujeres, que ocupan, casi a partes iguales, el censo colegial, constatándose un número creciente de médicas en los últimos años", ha sentenciado.
