MADRID 25 Mar. (EUROPA PRESS) -
El profesor de la Facultad de Medicina de la Universidad de Sevilla Juan Luis Cabanillas ha destacado la importancia de detectar de manera precoz a los trabajadores con riesgo de problemas salud mental, al tiempo que ha asegurado que los especialistas en Medicina del Trabajo tienen un "papel clave" en este asunto.
"Necesitamos aplicar medidas de prevención basadas en la evidencia, tanto en prevención primaria como secundaria, mediante la evaluación de riesgos psicosociales, la identificación de factores predictores de trastornos de salud mental, y la vigilancia de la salud que permita la detección precoz de trabajadores con riesgo de problemas salud mental", ha señalado Cabanillas.
En este punto, la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (AEEMT) ha recordado que las bajas laborales han alcanzado un nuevo máximo histórico en el 2024, tras una marcada tendencia al alza en los últimos cuatro años. Durante el año 2024 se iniciaron más de 600.000 procesos de bajas por trastornos mentales, un 9,33 por ciento del total.
Las bajas motivadas por problemas y trastornos de salud mental entre la población ocupada se han incrementado cerca de un 120 por ciento entre 2016 y 2023. Este incremento de las bajas, solo entre 2022 y 2023, fue de un 13,6 por ciento y las estadísticas arrojan una duración media de estos procesos asociadas a la salud mental de 108 días.
Así, la Asociación señala que, aunque hay más desconocimiento en los datos de incapacidad por trastornos del sueño, como el insomnio y el síndrome de apnea-hipopnea del sueño (SAHS), "se tiene evidencia de un impacto significativo en el ámbito laboral en España". Estos trastornos, afectan aproximadamente al 30 por ciento de la población española, con una mayor incidencia en mujeres (58,1%).
Los adultos con insomnio son más propensos al absentismo laboral y presentan menor rendimiento en sus tareas, señalan. Se estima que el insomnio crónico se asocia a entre 11 y 18 días de absentismo, 39 y 45 días de presentismo (estar en el trabajo, pero con bajo rendimiento) y una pérdida general de productividad de entre 44 y 54 días al año.
"Todo esto produce un alto crecimiento del gasto público y el deterioro de la salud, se estima que en 2024 han ha impactado en un coste de más del 3 por ciento del PIB español", resalta la Asociación.
JORNADA 'SALUD MENTAL, SUEÑO Y TRABAJO'
Para la Asociación, estos datos resaltan la importancia de abordar los trastornos del sueño y trastornos mentales en el entorno laboral, implementando medidas preventivas y ofreciendo tratamientos adecuados para mejorar la salud de los trabajadores y reducir el impacto económico asociado a las bajas laborales.
Por ello, expertos de toda España de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (AEEMT), se reúnen en una Jornada Intercongresos 2025 'Salud Mental, Sueño y Trabajo', con el fin de debatir y compartir conocimiento en este campo.
En esta jornada científica se expondrán las experiencias de éxito en distintas organizaciones, como Hospital General Universitario de Castellón, Hospital Universitario Gregorio Marañón, BBVA, Amazon, Avanta, SABIC, Grupo SGS, Ibermutua entre otros.
"Contamos con los profesionales sanitarios expertos en dirigir estrategias de promoción de la salud para detectar y prevenir los procesos mentales en los entornos de trabajo, así como en garantizar las reincorporaciones progresivas de los casos de IT que se generan", ha indicado el presidente de la AEEMT, Juan Carlos Rueda.
