MADRID 14 Feb. (EUROPA PRESS) -
El Programa de Ayuda al Empleado (PAE) de Affor Health, consultora especializada en salud mental en el trabajo, evoluciona a Programa de Acompañamiento Emocional ampliando su enfoque para ajustarse mejor a las necesidades actuales de los usuarios y al entorno cambiante en el que operan las empresas y organizaciones.
El motivo principal de este cambio es reflejar de manera más precisa el tipo de servicio que ofrece la compañía. Con la nueva denominación el PAE busca ser más inclusivo, no limitándose únicamente al concepto de "ayuda" ni restringiéndose a los empleados de empresas. Ahora, el programa abarca un abanico más amplio de colectivos, incluyendo estudiantes y cuerpos de seguridad, entre otros. El acompañamiento emocional, que se proporciona a través de una atención psicológica integral, sigue siendo el propósito de este servicio renovado.
"Mantenemos las siglas PAE para facilitar la identificación del servicio por parte de aquellos usuarios que llevan años utilizándolo, pero ampliamos el concepto porque, al tratarse de un servicio integral, buscamos reflejar que se brinda un servicio de acompañamiento emocional, y no tanto de ayuda", explica Marina Dasso, coordinadora del Hub de Psicología de Affor Health.
Además, añade, "está disponible para las diferentes situaciones en las que se pueda encontrar el usuario, tanto si necesita ese apoyo puntual por parte de un psicólogo, como si prefiere asistir a las actividades disponibles o consultar contenido psicoeducativo de forma autónoma".
